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Charpente Cénomane

Après avoir été la première entreprise de construction bois certifiée PEFC 2008, Charpente Cénomane maintient son engagement grâce à une démarche forte de développement durable.

Depuis sa création en 1995, la société Charpente Cénomane s’est bâtie une compétence et une dextérité sur les multiples activités de la filière construction bois. Le taillage de charpente traditionnelle et la restauration de Patrimoine ancien et de Monuments Historiques ont été ses cœurs de métier il y a plus de quinze ans.

Aujourd’hui l’équipe « Bien charpentée » composée de près de 50 salariés accomplit avec maitrise des chantiers d’envergures, pouvant allier la technicité de l’ossature bois, la fabrication de charpentes industrielles ou encore le levage de lamellé-collé. Les dessins, conceptions et calculs sont réalisés en interne grâce à un Bureau d’études intégré préparant ensuite le taillage numérique des bois sur la machine Hundegger K2i.

Charpente Cénomane est de plus en plus présent sur les marchés publics. Les projets d’envergure en construction bois concernant rarement les particuliers. Cependant, l’entreprise travaille régulièrement avec certains Architectes pour des maisons individuelles.

L’entreprise est résolument engagée dans une démarche d’amélioration continue en mobilisant l’ensemble des salariés sur l’apprentissage permanent, l’identification et la reproduction des bonnes pratiques, la détection des dysfonctionnements et la recherche des causes profondes. Les conditions de travail et la sécurité sont au centre de toutes les réflexions dans la gouvernance, les investissements et le management de l’entreprise. Signataire des chartes de qualité Charpente 21 et AFCOBOIS, l’entreprise possède également de nombreuses qualifications Qualibat (2323-2363 et 2392) prouvant son haut niveau de technicité.

Après avoir été la première entreprise de construction bois certifiée PEFC 2008 (bois provenant de forêts gérées), Charpente Cénomane maintient son engagement grâce à une démarche forte de développement durable : réalisation d’un Bilan Carbone annuel, tri et valorisation de ses déchets, choix d’isolation écologique pour ses constructions, démarche d’éco-conception, signataire de la charte nationale de la diversité en entreprise, …